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让老师都感动的面试总结 看过你就知道
时间:2017-11-08作者:华清远见
姓名:陈*星 班级:17051
学校:武汉软件工程职业学院 单位:上海*析电子科技有限公司
专业:电子信息工程技术 岗位:嵌入式软件工程师
 

各位同学们大家好,我是华清远见上海中心17051班的陈*星,今年十月份正式毕业,时光荏苒,眨眼间这四个半月就过去了,很荣幸来到华清,这四个半月也是酸甜苦辣应有尽有,不过最珍贵的是学到了知识,结识了朋友,锻炼了自己,这将是自己一辈子的财富,即将去工作,在这里向大家分享一下我的求职历程,以下是我面试过的公司及面试总结:  公司一: 讯X电子科技 技术问题 : 1.上一份工作做过开发,所以考官要求在白板上画出相应的流程图以及开发方案,并讲解给考官听;(这个主要是考察个人的场上表达能力以及对所做事情的分析能力) 2.做过智慧家庭管理系统,所以同一,考官要求将整体设计思想与解决方案和QT操作流程通过流程图的形式板书在白板上面并讲解. 技术考官中途提问:  1.在项目中,主控与QT为什么要采用共享内存的方式通信而不用网络;(这里主要是通过突然打断你的思维方式,来考察面试者对于临场问题的应变与处理能力(因为我当时正讲的自我陶醉),当然,要结合知识与实际,在认可考官的说法的同时,要提出自己的想法,分析出优势劣势,最后说明自己是以用户和用户体验为中心去抉择的这个方案) 2.QT中实时监控功能为什么要移植JPEG库;(考察个人对项目的知悉度,知其然也要知其所以然,这个最好是在讲述的时候就顺便告诉面试官为什么这样做) 3.图片是以什么方式来进行传输,会不会遇到相同地址的情况;(答案是 不会,所以回答一定要肯定,不要犹豫,并说出为什么) 4.项目中共享内存的实现方法. 人事问题 : 1.家庭情况; 2.培训的经历和感受,是否是自己承担学费; 3.离开深圳和来到上海的原因; 4.对于公司目前的行业和产品,谈谈你的看法;(考察面试者对所面试公司是否有了解,以及个人对这个行业的了解度) 5.未来的职业规划; 6.平时空闲时间喜欢做什么事情; 7.用三个词来形容自己。(这个可以思考,但是不要太久,从工作,个人性格和生活三方面描述) 面试总结:首先这家公司的面试官是行业大牛(英特尔公司出身),所以也不用太班门弄斧,但是一定要主动,表达要流畅,思维要清晰,反应要快,面试官主要想考察的是面试者的临场发挥,以及思维逻辑还有个人的表达能力,就将面试官当做自己的同学一样,放平心态,以最轻松最饱满的状态去沟通交流,因为是外资出身的考官,所以在表述的时候关键字尽量用英语,流程图也尽量用英语板书,对于人事的问题,首先需要知道她问这个问题的目的,她想要的是什么样的答案,再结合自己的想法去回答。 公司二: 中科X航 技术问题 : 1.在线电子词典的具体实现流程; 2.电子词典中,如何可以让客户端知道服务器的掉线信息; 3.在掌上智慧家庭管理系统中,共享内存的实现方法; 4.讲整个项目的具体流程阐述出来; 人事问题:  1.当初离开深圳的原因,以及来到上海的原因; 2.个人的职业规划; 3.在简历中有多少技能是自己在上一家公司学习到的; 4.如果遇到了问题,解决不了怎么办; 5.如果一个问题半个月还没解决,你会怎么做. 面试总结:这家公司对项目问的比较深,对于个人的专业知识也问的比较多,主要还是看个人的表达能力和处理问题的态度。 公司三: 艾X格 笔试问题:  1.引用和指针的区别; 2.用宏定义实现SWAP(x,y); 3.局部变量能否和全局变量重名; 4.Static的作用; 5.Const的作用; 公司四: 派X科技 技术问题: 1.STM32与A9怎么实现通信的,波特率是多少; 2.单片机是3.3V输出,LCD是5V输入,如何解决驱动能力问题; 3.除了LCD1602你还用过其他的液晶吗,有什么区别; 4.DS18B20温度传感器与DHT11有什么区别; 5.Linux的任务调度机制是什么,如何解决Linux中资源互锁的问题; 6.如果给你一个项目,要求是使用下位机采集数据,用户通过远程手机APP查看与控制,该项目该如何设计. 人事问题  : 1.当初离开深圳的原因,以及来到上海的原因; 2.个人的职业规划; 3.为什么选择这个行业,为什么相信这个行业一定会发展的好. 面试总结: 这家公司从面试官问的问题中可以看出他是做硬件出身,方向主要是单片机方向,比较注重面试者对于硬件开发的经验,但是他们的开发还是基于Linux的开发,最后一个问题主要是为了考察面试者的思路与逻辑和变通力,其实不难,按照自己的思路去走就对了,要让考官知道你是在主动思考问题,人事问题就正常回答就好了,可以润色但是不要过度润色。   再来说说面试之前的准备吧: 1、我们在求职之前会有简历分析课,华清远见的就业老师会给我们仔细讲解简历技巧,所以一定要仔细听取老师们意见,做简历时不用太过于花哨,但是关键字一定要多,要让别人一眼就知道你是会这个技能,关键字符合的越多,被HR看中的机会就越大,还有就是简历的制作一定要层次分明,优势放在前面,劣势放在后面; 2.面试中要保持良好的心态,不要紧张和怯场,要主动去表现和发挥,当面试官问到你问题时,要立即去思考,不要犹豫不决支支吾吾,这样会让别人觉得你的专业知识以及思维能力偏弱,当面试官对你的讲解提出问题时,如果他是对的,首先肯定他的想法,再说出自己的想法,用一个放松的心态和饱满的状态去和面试官交流沟通; 3.人事面试,如果有工作经验,她会问你当初为什么离职,又为什么选择来到这里,会问你的个人职业规划,也会问到你对公司的看法与这个行业的想法,在这里首先自己要知道,人事问这些问题的目的是什么,他们想要的答案是什么,再结合自己的思考,给出自己的答案。 主要就是这几个方面,希望对大家可以有所帮助,最后也非常感谢华清远见给我提供了这么好的一个学习环境和平台,也很感谢我们的就业敖老师对我们的指导,最后希望同学们都可以找到自己满意的工作,谢谢!

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